Während grösserer Projekte gibt es immer harte Zeiten, in denen Du auch mal fordernd sein musst, Spielverderber bist, Überstunden abverlangst und alle an die Leistungsgrenze [...]
Leite und begleite deine Mitarbeiter auf dem unbequemen Weg zur Transparenz. Mache jedoch keine Kompromisse bei der Verbindlichkeit. Das bist Du Dir und Deinen Mitarbeitern [...]
Wie erhaltest Du Ergebnisse wie Du sie Dir wünschst und als Leader verantworten [...]
Heute geht es um Dich: Deine Zufriedenheit, Deinen guten Schlaf und Deine [...]