Eine Frage begegnet mir seit Jahren immer wieder: "Martin, wie viel Zeit muss ich fürs Führen reservieren?" Eine ausgezeichnete Frage verdient eine ausgezeichnete Antwort. Lies weiter und erfahre, wie erfahrene Führungskräfte vorgehen und wie viel Zeit sie fürs Leadership reservieren, um nicht [...]
Die traurige Wahrheit: Mitarbeiter werden in der Regel so lange befördert, bis sie überfordert sind. Überforderte Führungskräfte verursachen in Schlüsselpositionen grosse Schäden und stiften Unfrieden. Mach es besser! Heute verrate ich Dir, wie Du Dich selbst und Deine Mitarbeiter vor diesem [...]
Macht es nicht Spass, das Haar in der Suppe zu suchen? Viele Menschen können sofort sagen, was nicht gut, nicht richtig und nicht perfekt ist. Exzellente Führungskräfte machen es anders. Sie ignorieren die Schwächen ihrer Mitarbeiter soweit es geht. Warum? Wer sich auf den Minuspol [...]
Schlechte Laune sorgt für schlechte Ergebnisse. Als Chef gehst Du mit Witz und Esprit als gutes Vorbild voran und sorgst dafür, dass auch Deine Mitarbeiter Humor lernen. Genau deshalb zeige ich Dir heute, wie Du Deinen Humor-Muskel stärkst und [...]
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