Leadership und Liebe, wie denn das?

18. April 2019
Ohje, ohje, jedes Jahr kommt der Moment wo der Valentinstag vor der Tür steht. Als fürsorglicher Coach erinnere ich Dich nicht nur daran, Blumen oder Schokolade für die Liebste oder den Liebsten zu Hause zu kaufen. Ich ermahne Dich, dass grosse Emotionen und Liebe längst auch schon im Business

Brainstorming auf Abruf? Spreng Denkbarrieren!

22. March 2019
«Das geht nicht». «Das hat noch nie funktioniert.» «Ja, aber bei uns ist das anders.» Die Körpersprache des Teams spricht Bände. Der Teamleiter ist der Verzweiflung nah. Warum kriegen die Anwesenden noch nicht mal ein einfaches Brainstorming hin? Heute verrate ich Dir meinen Geheimtipp, wie

Wieviel Leader steckt wirklich in Dir? Der 10-Punkte-Check

14. February 2019
Veränderungen sind bei Mitarbeitern so beliebt wie Zahnarztbesuche bei Angstpatienten. Das musste auch Boris (Name geändert), mein Kunde feststellen. «Agil arbeiten» weckte bei einem Teil seines Teams große Neugier. Doch dann war da noch der andere Teil des Teams. Und dieser fürchtete

Warum Erfolg zum bösen Erwachen führt: Lerne von Toyota

31. January 2019
Es war einmal ein Unternehmer. Er hatte ein Marktmonopol und lebte im unternehmerischen Schlaraffenland. Seine Auftragsbücher waren immer voll, er selbst war glücklich und sein Leben war schön. Wie wunderbar, oder? Doch Achtung! Als Alleinherrscher konnte er mit Kunden und Mitarbeitern

Wie eine gute Frage Dein Business komplett verändert

20. December 2018
Mein Telefon klingelt. Ich erkenne die Nummer und hebe sofort ab. Mein Kunde klingt verzweifelt und erklärt mir, in welche Notlage er sich gebracht hat. Er seufzt und holt aus: „Martin, ich weiss nicht, was ich machen soll. Die Auftragslage war die letzten Monate so schwierig, dass ich mich aus

Detox für Dein Business: Frühlingskur planen

22. November 2018
Beim Militär habe ich wirklich fürs Business gelernt. Im Rahmen einer Schiessübung mussten wir sinnlos 2.500 Schuss Munition verballern. Warum? "Wenn wir die Munition zurückbringen, bekommen wir das nächste Mal weniger", hiess es. Also haben wir 2.500 Schuss im Akkord irgendwo im Jura in den

Grössere Teams = mehr Arbeit … Schön wärs!

8. November 2018
Wow! Ich bekomme immer noch Gänsehaut, wenn ich an dieses Erlebnis denke. Meine 3 Teamkameraden und ich sind im Finale der Schweizer Meisterschaften! Wahnsinn! Wie berauscht treten wir vor 6 000 Zuschauern im Stadion an und wachsen über uns hinaus. Ich lerne, dass 1 + 1 nicht immer 2 ergibt.

Teamspirit: Ohne Knall keine Performance

25. October 2018
Die Geschäftsführerin ist verzweifelt. «Ich fühle mich wie in einem Irrenhaus» klagt sie und erzählt weiter. «Seit Wochen komme ich gar nicht mehr zu meinen eigentlichen Aufgaben. Jeden Tag steht jemand anderes in der Tür und jammert, klagt, schreit oder heult. Warum kann sich das Team

Wenn Dich eine Macke explodieren lässt

11. October 2018
Hast Du einen Mitarbeiter oder Geschäftspartner, der Dich ab und zu auf die Palme bringt? Gerade diese schwierigen Zeitgenossen sind unser Spiegel. Mit Reframing – bildlich gesprochen neu einrahmen – sorgst Du dafür, aus kritischen Situationen zu lernen und als Leader zu

Hast Du Zoff im Team? Dann fehlen die Werte.

20. September 2018
Viele Ärgernisse und Streitigkeiten lassen sich vermeiden, wenn wir unsere Werte kennen - wenn Du wirklich verstehst, worum es Dir eigentlich geht. Finde heraus, welche Deine wichtigsten fünf Werte sind, welche Werte Deine Mitarbeiter haben und wie ihr Teamwerte nutzt, um euren Teamspirit zu

Deine Kunden werden Dich lieben, rotiere Deine Mitarbeiter!

13. September 2018
Wie geht digitale Jobrotation? Lese weiter und erfahre, wie du durch digitale Formen die agile Zusammenarbeit förderst, Wissen sicherst, Verständnis ermöglichst, die Transparenz verbesserst, Langeweile vorbeugst und die Kundenzufriedenheit

Bist Du führungsmüde? Lust auf Leadership

6. September 2018
Eine Frage begegnet mir seit Jahren immer wieder: "Martin, wie viel Zeit muss ich fürs Führen reservieren?" Eine ausgezeichnete Frage verdient eine ausgezeichnete Antwort. Lies weiter und erfahre, wie erfahrene Führungskräfte vorgehen und wie viel Zeit sie fürs Leadership reservieren, um nicht

Befördere Deine Mitarbeiter nicht in die Überforderung!

30. August 2018
Die traurige Wahrheit: Mitarbeiter werden in der Regel so lange befördert, bis sie überfordert sind. Überforderte Führungskräfte verursachen in Schlüsselpositionen grosse Schäden und stiften Unfrieden. Mach es besser! Heute verrate ich Dir, wie Du Dich selbst und Deine Mitarbeiter vor diesem

Pfeif in Deinem Team auf Mittelmässigkeit

21. August 2018
Macht es nicht Spass, das Haar in der Suppe zu suchen? Viele Menschen können sofort sagen, was nicht gut, nicht richtig und nicht perfekt ist. Exzellente Führungskräfte machen es anders. Sie ignorieren die Schwächen ihrer Mitarbeiter soweit es geht. Warum? Wer sich auf den Minuspol

Wie werde ich zum Steve Jobs in meiner Branche.

19. July 2018
Während der Normalverbraucher noch mit dem Kabelsalat des Kassettenrekorders kämpfte, hatte Steve Jobs schon die Vision vom iPod im Kopf: 1.000 Songs in Deiner Hosentasche! Wie bringe ich das in meinem Unternehmensbereich hin, mit Kontinuität? Lerne von den besten: Schaffe Zeiten und Räume,

Umsatz von morgen sichern, wie geht das?

12. July 2018
Gute Führungskräfte sind nicht nur Manager, sondern vor allem Strategen. Mit den richtigen Strategien sorgst Du dafür, dass Dein Umsatz und die Arbeitsplätze von morgen gesichert sind. Statt auf die Umstände, den E-Commerce, die Marktlage oder den Staat zu schimpfen, solltest Du ein

Mit dem Gegenwartsteam schon heute für neuen Umsatz sorgen!

5. July 2018
Scheuklappen-Denken in Unternehmen ist gefährlich. Zum Glück gibt es eine Medizin dagegen: Formiere gute Mitarbeiter zu einem Gegenwarts-Team, das Dir aktuelle Umsatz-, Einspar- und Verbesserungspotentiale aufzeigt. Ich verrate Dir heute, wie das

Warum Du als Führungskraft kein Mitleid mit „armen Hunden“ haben darfst

28. June 2018
Kennst Du die armen Hunde, die „poor dogs“? Hier verrate ich Dir, warum es für Dich im Geschäftsleben als Führungskraft verheerend ist, Mitleid mit „armen Hunden“ zu haben.

Mach Dich ersetzbar und gleichzeitig unentbehrlich

14. June 2018
Weisst Du noch, wie man einen Kodak-Film in einen Fotoapparat einlegt? Der Kodak-Film ist ausgestorben. Was das mit Deiner Strategie als Führungskraft zu tun hat und wie Du selbst für Dich und Deine Mitarbeiter den Arbeitsplatz sicherst, verrate ich Dir in diesem

Innovationen 2018: Gähnst Du noch oder kotzt Du schon?

7. June 2018
Sind Innovationen für Dich ein Reizwort? Viele Führungskräfte schalten ab, sobald es auf der Agenda erscheint. Die Gemütlichen lehnen sich zurück und fangen an zu gähnen, die Engagierten lehnen sich nach vorn und beginnen verbal zu kotzen. Heute verrate ich Dir, warum Du Deine Einstellung zu

Von der Alptraum-Sitzung zum Ergebnis-Meeting

31. May 2018
«Es wurde zwar schon alles gesagt, allerdings noch nicht von mir.» Häufig sind Meetings ineffizient, dienen der Selbstdarstellung einzelner und jegliche Handlungsenergie fehlt. Mach es besser! Heute zeige ich Dir, mit welcher Meeting-Kultur Du wirklich etwas erreichen

Warum Du als Chef Deine Lachquote verbessern solltest

24. May 2018
Wusstest Du, das kleine Kinder 400 Mal am Tag lachen? Und wie häufig lachst Du? Im diesem Blog verrate ich Dir, wie Du als Chef Deine Lachquote verbesserst und Raum für Leistung und Blödsinn

Hallo Chef, so trainierst Du Deinen Humor-Muskel

17. May 2018
Schlechte Laune sorgt für schlechte Ergebnisse. Als Chef gehst Du mit Witz und Esprit als gutes Vorbild voran und sorgst dafür, dass auch Deine Mitarbeiter Humor lernen. Genau deshalb zeige ich Dir heute, wie Du Deinen Humor-Muskel stärkst und

Hey, bist Du lustig? Warum Humor ein Führungswerkzeug ist

3. May 2018
Hat Deine Firma eine Humorkultur? Falls nicht, wird es für Dich höchste Zeit, diese zu entwickeln! Wenn Deine Mitarbeiter nichts mehr zu Lachen haben, ist die unternehmerische Gesamtleistung in Gefahr! Ich zeige Dir, wie Du Humor ohne Nebenwirkungen

So weist Du Kotzbrocken-Kunden in die Schranken

26. April 2018
Wenn Du echte „Kotzbrocken“ unter Deinen Kunden hast, ist Deine Zivilcourage als Chef gefragt. Dein Team braucht Dich als Leader! Lerne von JetBlue und Southwest Airlines: Überlege Dir eine Strategie, Kotzbrocken-Kunden in ihre Schranken zu weisen und Respekt

Hilfe, mein Chef ist ein Mistkerl

19. April 2018
Erfahre, was Du von Kriegsgefangenen lernen kannst, wenn Dein Chef ein Ar***loch ist. Von der Personalabteilung solltest Du keine Hilfe erwarten, doch Verbündete und Rituale

Bin ich als Führungskraft ein Arschloch?

12. April 2018
Finde heraus, wie viel Arschloch in Dir steckt und was Du dagegen tun kannst. Führungskräfte haben Einfluss – und die Verlockung, Macht zu missbrauchen, ist immer vorhanden. Die Null-Arschloch-Strategie hilft Dir dabei, die Kommunikations- und Arbeitsmoral hoch zu

Wieviel Geiz ist geil?

5. April 2018
Ethisch, edel und gut sollen die Führungskräfte von heute sein. Profitgier ist out! Geiz ist geil, aber nur dann, wenn Verbraucher das beste Schnäppchen schlagen. Arbeitgeber sollen zahlen – und zwar anständig. Warum Du als Führungskraft unbedingt eine gesunde Profitkultur brauchst und wie

Lernen Deine Mitarbeiter aus Fehlern?

22. March 2018
der Königsblog: ein Werkzeug wie Du wünschenswerte Verhaltensweise konsequent

Zauberzahl 635: Damit motivierst Du auch alteingesessene Mitarbeiter!

15. March 2018
der Königsblog: weisst Du wie Du Bremser aufdeckst und aufweckst – ein